宏桂集團(tuán)舉辦第三屆青年讀書會課題成果表彰會暨員工培訓(xùn)教材贈書儀式
2024-10-29 瀏覽: 1089次
10月23日,宏桂集團(tuán)舉辦“第三屆青年讀書會”課題成果表彰會暨員工培訓(xùn)教材贈書儀式,集團(tuán)公司黨委書記、董事長戴毅出席會議并為獲獎?wù)n題組代表、新員工代表分別頒獎、贈書,寄語大家要不斷加強(qiáng)讀書、思考、分享,堅持實踐標(biāo)準(zhǔn),突出實干導(dǎo)向,聚焦發(fā)展之重、錨定形勢之需、緊扣成長之要,把集團(tuán)公司改革發(fā)展作為共同錘煉本領(lǐng)、施展才華、成就事業(yè)的廣闊舞臺,在深化資本運(yùn)營改革的火熱實踐中壯筋骨、長才干,在集團(tuán)公司實現(xiàn)資本運(yùn)營深化改革的新征程中貢獻(xiàn)青春的智慧和力量。集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蔣序懷主持會議,集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。
戴毅指出,開展青年讀書會活動是集團(tuán)公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,聚焦回歸資本運(yùn)營主業(yè)的重大現(xiàn)實問題,大興學(xué)習(xí)調(diào)研實干之風(fēng)、推動資本運(yùn)營取得新突破的重要舉措,也是集團(tuán)公司黨委精心謀劃發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘一批有潛質(zhì)的年輕干部的重要抓手。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)部室和各企業(yè)的共同努力下,三年的青年讀書會活動均達(dá)到了預(yù)期的目的,并形成了《讀書·思考·分享》這本很有資本運(yùn)營改革發(fā)展實踐推廣價值的好書,為助力集團(tuán)公司資本運(yùn)營主責(zé)主業(yè)逐步走上軌道并取得明顯成效做出了積極貢獻(xiàn)。
就如何鞏固青年讀書會課題成果,用好培訓(xùn)教材,戴毅以員工培訓(xùn)教材《讀書·思考·分享》三個關(guān)鍵詞對廣大干部職工提出殷切期盼和具體要求。
一是讀書
要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神,多讀書、讀好書,從書中汲取智慧和營養(yǎng)。廣大干部職工要用好學(xué)好教材,當(dāng)好集團(tuán)公司深化資本運(yùn)營改革的堅定行動派、實干家,將教材中的知識、案例和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際工作中的能力和成果,以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務(wù)實的作風(fēng),投身到集團(tuán)公司改革發(fā)展的偉大火熱實踐中去。
二是思考
青年人才要始終胸懷大局,積極融入深化資本運(yùn)營改革中,聚焦集團(tuán)發(fā)展大局中前瞻性問題和困難,深入思考與調(diào)研,在思考中解決難題,以涓滴“小我”成就磅礴“大我”,在勇于負(fù)重、擔(dān)重、挑重中開啟集團(tuán)公司和個人事業(yè)發(fā)展新天地。
三是分享
集團(tuán)公司以三屆青年讀書會成果為主要內(nèi)容,組織編纂《讀書·思考·分享》員工培訓(xùn)教材,通過知識的力量、思考的深度與分享的廣度,為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級注入強(qiáng)大精神動力與智慧支撐。對內(nèi)分享,作為青年員工融入宏桂大家庭的重要載體,幫助大家迅速了解集團(tuán),助推廣大干部職工深入踐行集團(tuán)的發(fā)展理念。對外分享,以此書為媒,廣泛宣傳集團(tuán)資本運(yùn)營的理念與方法,強(qiáng)化同業(yè)交流,凝聚發(fā)展合力。
蔣序懷在主持講話中指出,大家要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,要以集團(tuán)公司正式轉(zhuǎn)為國有資本運(yùn)營公司為契機(jī),立足企業(yè)改革發(fā)展實際,認(rèn)真將課題研究成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,圍繞資本運(yùn)營主責(zé)主業(yè),以問題為導(dǎo)向,積極主動思考,勇于克難攻堅,共同為把集團(tuán)公司打造成為國內(nèi)一流資本運(yùn)營公司貢獻(xiàn)更大智慧和力量!
張學(xué)強(qiáng)在會上宣讀青年讀書會課題成果獲獎名單,并向獲獎的各課題組表示祝賀。據(jù)悉,宏桂集團(tuán)第三屆青年讀書會共有25個課題順利結(jié)題,并評選出一等獎1個,二等獎3個,三等獎5個,優(yōu)秀獎16個。
戴毅為獲獎?wù)n題組代表和新員工代表贈書
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)n題組代表頒獎
會上,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎?wù)n題組代表頒發(fā)榮譽(yù)證書,4名獲獎?wù)n題組代表先后作交流發(fā)言,總結(jié)成效、分享感悟。集團(tuán)公司各出資企業(yè)及總部各部室主要負(fù)責(zé)人、課題組成員代表、各出資企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和新員工代表等100余人參加活動。
來源:廣西宏桂資本運(yùn)營集團(tuán)